近日，我院2018届毕业生就业质量年度报告经山东省人力资源和社会保障厅审核通过后，在山东高校毕业生就业信息网发布。截止2018年12月31日，我院2018届毕业生共实现就业6136人，总体就业率为99.29%，协议就业率为17.48%，毕业生就业率保持在较高水平，就业质量进一步提升，区域贡献度显著提高。

报告显示，学院2018届毕业生规模再创历史新高，达到6180人，比上年同期增加405人，同比增长7.01%；2018届毕业生涉及12个专业大类，以装备制造、财经商贸2个大类为主；毕业生留鲁就业前三位地区为潍坊、青岛和济南，其中，学校所在地潍坊接收毕业生人数最多，占已就业毕业生总数的37.88%；毕业生就业行业流向第1位是制造业。 

根据调查数据显示，毕业生对当前工作总体满意度、专业对口率、母校教育教学、就业创业指导服务总体满意度都比较高，有97.42%的毕业生愿意推荐自己的母校。用人单位对本校毕业生的工作胜任能力、就业指导工作和服务的总体满意度分别达到95.38%和98.46%，近八成用人单位有意向与学院进行校企合作。 

学院创新实施“四三二一”就业创业工作模式，强化服务保障，着力提高就业创业指导服务水平。创新“招聘+宣讲+成果展”就业创业活动，拓宽就业渠道，成功举办第五届全国大中城市联合招聘高校毕业生潍坊站招聘会、山东省2018年高校毕业生就业集中招聘活动潍坊职业学院专场招聘会、全国公共就业人才服务进校园潍坊职业学院宣讲会、潍坊市大学生创新创业成果展“四会合一”活动。实施“四化建设”，推进就业服务体系上层级。构建专兼结合的毕业生就业工作队伍，推动就业工作专业化、专家化，1名教师获评山东省就业工作先进个人，记三等功受到省政府表彰。健全精准信息服务机制，实施“互联网+就业创业”工程，举办网上招聘会，为毕业生精准推送政策、岗位和指导，实现精准招聘、精准就业。重视学生职业生涯发展教育，开设《大学生职业发展与就业创业指导》课程，对低年级学生着重进行职业生涯启蒙，对高年级学生着重提升职业素质和求职技能；举办“2018届毕业生求职简历设计大赛”，多种形式多种活动提升毕业生求职技能和就业竞争力。（焦重华 娄建玮）